迅达女性科技员工资源小组 -
通过赋能构建社群

成立于 2022 年 3 月，后正式设立为员工资源小组（ERG），我们的女性科技人才（WIT）小组是一个致力于支持女性发展的交流网络。WIT 营造了一个共享经验、目标、关切和问题的环境，是一个自由表达想法的平台。

WIT 是一个充满活力的社群，面向所有希望在 TTM 学习、成长并为女性体验带来切实改变的员工开放。它提供了一个空间，成员可以建立有意义的联系，协作职业发展机会，并讨论所遇到的障碍。通过我们的内部和外部演讲者网络，小组提供同伴支持网络，确保我们的同事在挑战时期拥有所需的资源和社群支持。

该 ERG 获得了我们高管团队的鼎力支持，彰显了组织致力于营造包容和支持性工作环境的承诺。我们的人力资源副总裁参与了 WIT 主办的职业发展计划讨论，为成员的职业发展提供了宝贵的见解和指导

WIT 不仅关注职业技能。小组已举办多场重要主题的圆桌讨论，包括：

• 工作/生活平衡
• 心理健康
• 出行安全
• 自我怀疑综合征
• 压力管理
• 边界设定（职业与个人）

除了为员工创造包容的空间分享职业和个人经验外，WIT 还成立了外联子委员会。该子委员会已与 Got Sneakers?、One Warm Coat 和 Girls Inc. 等组织合作。通过我们的外联委员会，成员们正在支持我们的本地社区。

展望未来，WIT 计划开发导师计划，旨在欢迎新成员并培养 TTM 下一代女性领导者。

想了解更多？发送邮件至 WIT@ttmtech.com, 我们团队成员将与您联系。

成员感言

我为能成为这家公司的一员而感到自豪，它不仅重视创新，还支持女性在科技领域塑造未来。感谢 WIT 激励我们。 Enas Salam, 工程经理, 雪城, 纽约

WIT 社群为我提供了力量和归属感，这是我以前认为在工作场所中无法获得的。这些女性帮助建立了一个激发创新、自信和领导力的社群。从演讲者到同事，每位成员都为这个坚定且有影响力的社群基础贡献力量。 Lena Murrillo, 高级质量工程师, 圣塔安娜, 加州

WIT 小组对各个职业阶段的女性都产生了巨大影响。这里总有宝贵的建议和不同的想法分享。为年轻女性的职业旅程提供指导，并看到团队互相支持成长，这让我感到很有意义。 Kim Sfreddo, 总经理, 斯塔佛, 康涅狄格州